PSI305-Psikologi Industri Dan Organisasi-KJ101-7722

Modul perkuliahan sesi 3 berisi penjelasan tentang Rekrutmen, Seleksi dan Penempatan. Silahkan Anda menyimak penjelasan mengenai hal tersebut untuk dapat memahami materinya.

Modul perkuliahan sesi 4 berisi penjelasan tentang Performance Appraisal yaitu mempelajari kegunaan, metode dan manfaat dari pelaksanaan performance appraisal  Silahkan Anda menyimak penjelasan mengenai hal tersebut untuk dapat memahami materinya.

Modul perkuliahan sesi 5 berisi penjelasan tentang Training and Development, yaitu mempelajari definisi dari pelatihan dan pengembangan, langkah-langkah pengembangan dan implementasi program training, cara melakukan training need assessment, dan cara mengevaluasi training. Silahkan Anda menyimak penjelasan tentang hal tersebut dalam materi yang telah disajikan.

Modul perkuliahan sesi 6 berisi penjelasan tentang tentang pengertian, prinsip, karakteristik, validitas, proses, jenis, tujuan dan manfaat, serta aplikasi mengenai Assessment centre. Silahkan Anda menyimak penjelasan tentang hal tersebut untuk memahami materinya.

Modul perkuliahan sesi 8 berisi penjelasan tentang kepuasan kerja, yaitu tentang apa itu kepuasan kerja, factor-faktor yang mempengaruhi dan dampak dari kepuasan kerja. Silahkan Anda menyimak penjelasannya pada modul yang dilampirkan.

Modul perkuliahan sesi 9 berisi penjelasan tentang definisi komitmen organisasi, jenis-jenis komitmen organisasi, faktor-faktor yang mempengaruhi munculnya komitmen organisasi, dampak dari komitmen organisasi dan cara membangun komitmen organisasi. Silahkan Anda menyimak penjelasan tentang hal tersebut dalam materi yang telah disajikan.

Modul perkuliahan sesi 10 berisi penjelasan tentang teori-teori leadership. Silahkan Anda menyimak penjelasan tentang hal tersebut dalam materi yang telah disajikan.

Modul perkuliahan sesi 11 berisi penjelasan tentang definisi stres kerja, penyebab stres kerja, kategori stres kerja, dampak dan akibat dari stres kerja, dan coping stress . Silahkan Anda menyimak penjelasan tentang hal tersebut dalam materi yang telah disajikan.

Modul perkuliahan sesi 12 berisi penjelasan tentang definisi dari work engagement, komponen dari work engagement, definisi OCB, dimensi dari OCB, manfaat dari OCB dan faktor-faktor yang mempengaruhi OCB . Silahkan Anda menyimak penjelasan tentang hal tersebut dalam materi yang telah disajikan.

Modul perkuliahan sesi 13 berisi penjelasan tentang pemahaman mengenai psikologi psikologi, ruang lingkup psikologi konsumen, proses pengambilan keputusan, proses pembelanjaan, proses penawaran, perilaku kompulsif, dan psikologi warna. Silahkan Anda menyimak penjelasan tentang hal tersebut dalam materi yang telah disajikan.