bagaimana pendapat anda bahwa karyawan yang tidak puas akan menurunkan kinerja? atau sebaliknya ketidakpuasan akan meningkatkan keinginan karyawan untuk menunjukkan prestasi
bagaimana pendapat anda bahwa karyawan yang tidak puas akan menurunkan kinerja? atau sebaliknya ketidakpuasan akan meningkatkan keinginan karyawan untuk menunjukkan prestasi