Section
Open allClose all
- 1
3 September - 9 September
- TogglePada bahan perkuliahan ini menjelaskan tantangan-tantangan yang dihadapi MSDM pada saat ini
- 2
10 September - 16 September
- ToggleModul ini berisi penjelasan tentang bagian dari manajemen sumberdaya manusia yaitu manajemen bakat dan analisis pekerjaan. Selamat belajar.
- Berikan tanggapan pada topik diskusi ini :
Menurut anda, seberapa penting deskripsi pekerjaan dan spesifikasi pekerjaan pada suatu jabatan
- 3
17 September - 23 September
- ToggleModul ini membahas mengenai teknik perencanaan dan peramalan pekerjaan serta bagaimana cara perekrutan SDM yang efektif
Berikan tanggapan pada topik diskusi ini :
Menurut pendapat anda apakah perlu dilakukan seleksi pada proses rekrutmen ? kenapa ? dan apakah ada pengaruhnya bagi organisasi/perusahaan ?
- 4
24 September - 30 September
- ToggleModul ini membahas mengenai test dan bagaimana cara melakukan seleksi karyawan yang efektif. Bacalah modul dengan teliti sebagai penambah ilmu dan untuk menjawab pertanyaan yang diajukan.
Berikan tanggapan saudara :
Apakah dengan seleksi yang baik sudah menjamin akan mendapatkan karyawan yang baik ?
- 5
1 October - 7 October
- ToggleModul ini membahas mengenai jenis wawancara dan bagaimana cara melakukan wawancara. Bacalah modul dengan teliti sebagai penambah ilmu dan untuk menjawab pertanyaan yang diajukan.
Berikan tanggapan saudara :
Menurut saudara mana yang lebih penting, seleksi wawancara atau seleksi tes tertulis ?
- 6
8 October - 14 October
- ToggleModul ini membahas mengenai tujuan orientasi dan aktivitas selama orientasi karyawan . Bacalah modul dengan teliti sebagai penambah ilmu dan untuk menjawab pertanyaan yang diajukan.
Berikan tanggapan pada topik diskusi ini :
Seberapa besar pengaruh orientasi kerja bagi karyawan baru dan bagi perusahaan ?
- 7
15 October - 21 October
- Toggle - 8
22 October - 28 October
- Toggle - 9
29 October - 4 November
- Toggle - 10
5 November - 11 November
- ToggleModul ini membahas tujuan dan maksud pelatihan dan pengembangan pada karyawan . Bacalah modul dengan teliti sebagai penambah ilmu dan untuk menjawab pertanyaan yang diajukan.
Berikan tanggapan pada topik diskusi ini :
Menurut saudara apa yang membedakan pelatihan dengan pengembangan ?
- 11
12 November - 18 November
- ToggleModul ini membahas apa dimaksud dengan karir, perencanaan karir dan manajemen karir . Bacalah modul dengan teliti sebagai penambah ilmu dan untuk menjawab pertanyaan yang diajukan.
Berikan tanggapan sauada pada topik diskusi dibawah ini :
Bagaimana kalian melihat perbedaan antara manajemen karir dengan perencanaan karir?
- 12
19 November - 25 November
- ToggleModul ini membahas apa dimaksud dengan manajemen kinerja dan tata cara serta instrumen penilaian kinerja. Bacalah modul dengan teliti sebagai penambah ilmu dan untuk menjawab pertanyaan yang diajukan.
Menurut anda apa perbedaan manajemen kinerja dengan penilaian kinerja
- 13
26 November - 2 December
- ToggleModul ini membahas apa dimaksud dengan motivasi dan Kompensasi berbasis kinerja. Bacalah modul dengan teliti sebagai penambah ilmu dan untuk menjawab pertanyaan yang diajukan.
Menurut anda bagaimana keterkaitan kompensasi dengan motivasi?
- 14
3 December - 9 December
- ToggleModul ini membahas apa bagaimana menyususn bayaran rencana strategis dan masalah keadilan pada pemberian gaji/insentif pada karyawan. Bacalah modul dengan teliti sebagai penambah ilmu dan untuk menjawab pertanyaan yang diajukan.
Bagaimana pemahaman kalian tentang berbagai jenis cara penentuan pembayaran dan insentif karyawan?
- 15
10 December - 16 December
- ToggleBagaimanan pemahaman anda terhadap etika di tempat kerja
- 16
17 December - 23 December
- Toggle - 17
24 December - 30 December
- Toggle - 18
31 December - 6 January
- Toggle - 19
7 January - 13 January
- Toggle - 20
14 January - 20 January
- Toggle