MIK535-Manajemen Sumber Daya Unit Kerja MIK-KJ101-7502

Selamat Datang di Perkuliahan Manajemen Sumber Daya Unit Kerja!

Capaian pembelajaran mata kuliah ini adalah mahasiswa mampu memahami terkait konsep manajemen, manajemen sumber daya manusia dan manajemen keuangan.

Adapun materi yang akan dipelajari selama 14 x pertemuan online adalah sebagai berikut:

1. Konsep Dasar Manajemen:
a. Definisi Manajemen
b. Fungsi Manajemen

2. Analisis Masalah SDM Kesehatan di Indonesia:
a. Peraturan Tenaga Kesehatan di Indonesia
b. Alat Penyelesaian Masalah

3. Perencanaan Sumber Daya Manusia (1):
a. Perhitungan Kebutuhan SDM
b. Seleksi dan Rekrutmen SDM

4. Perencanaan Sumber Daya Manusia (2):
a. Job Design
b. Beban Kerja
c. Ergonomi

5. Pelaksanaan SDM
a. Pelatihan dan Pengembangan SDM
b. Kepemimpinan
c. Motivasi Kerja

6. Evaluasi Sumber Daya Manusia (1):
a. Kinerja dan Produktivitas SDM
b. Kepuasan Kerja
c. Kelelahan dan Stres Kerja

7. Review Materi Sebelum UTS

8. Konsep Dasar Manajemen Keuangan:

9. Laporan Keuangan (1):
a. Jurnal
b. Laporan Laba Rugi
c. Laporan Arus Kas
a. Laporan Perubahan Modal

10. Laporan Keuangan (2):
b. Laporan Neraca
c. Laporan Atas Laporan Keuangan

11. Rasio Keuangan (1):
a. Rasio Likuiditas
b. Solvabilitas

12. Rasio Keuangan (2):
a. Rasio Profitabilitas
b. Rasio Aktifitas
c. Rasio Pertumbuhan

13. Penentuan Tarif Pelayanan Kesehatan

14. Review Materi Setelah UTS

Bobot Penilaian dari MK ini adalah:
Kehadiran (diambil dari upload tugas): 5%
Tugas online: 20%
Kuis online : 5% (Kuis online yang dikerjakan hanya 1x)
UTS: 30%
UAS: 40%

SELAMAT BELAJAR :D