DEKSKRIPSI
Mata kuliah Manajemen SDM berisi tentang bagaimana pengelolaan anggota organisasi atau seluruh karyawan di dalam sebuah organisasi atau perusahaan. di dalam mata kuliah ini digambarkan bagaimana aktifitas-aktifitas yang dilakukan oleh bagian pengelolaan SDM.
ISI
isi mata kuliah Manajemen SDM terdiri dari :
1. pengadaan sumber daya manusia, yang terdiri dari analisis jabatan, perencanaan tenga kerja, rekrutmen, seleksi, orientasi dan penarikan tenaga kerja
2. Pengembangan karyawan, yang terdiri dari pengembangan kompetensi, pelatihan dan pengembangan, dan pengembangan karir
3. Pemeliharaan, yang terdiri dari manajemen kinerja, motivasi dan sistem kompensasi
4. HUbungan Industrial, yang terdiri dari hukum dan perundangan, serikat pekerja, K3 dan Pensiun atau pemutusan hubungan kerja
menurut kalian, ada tidak tahapan seleksi yang sebenarnya tidak perlu dilakukan, apakah itu?